El director ejecutivo de McLaren, Zak Brown, ha dicho que el equipo no cederá a las críticas por su enfoque en la equidad entre sus dos pilotos (un enfoque de carrera que McLaren llama “reglas de papaya”), mientras reflexionaba sobre su desempeño en 2025.
El equipo de Woking no sólo consiguió la Campeonato de equipos por segundo año consecutivo, pero Lando Norris también superó a Max Verstappen para convertirse en el primer campeón de pilotos del equipo desde 2008.
Aunque consiguieron el título de equipos a falta de seis rondas, hubo una batalla mayor para coronar a Norris. Al final venció a su rival de Red Bull por sólo dos puntos, pero fue su compañero de equipo. Óscar Piastri quien lideró la clasificación por más tiempo que cualquier otro piloto.
McLaren ha expresado constantemente cómo quieren tratar a Norris y Piastri por igual, ofreciéndoles las mismas oportunidades de ganar carreras, pero en ocasiones esto ha resultado contraproducente. En Monza, por ejemplo, Norris sufrió una lenta parada en boxes y salió detrás de su compañero de equipo que iba en P2. Luego se le pidió a Piastri que dejara pasar a Norris y obedeció, reduciendo su ventaja de 34 puntos a 31 en el proceso.
Cuando se le preguntó si el dolor de implementar ese tipo de instrucción valió la pena, Brown dijo: “Definitivamente estamos comprometidos a darle a ambos pilotos las mismas oportunidades de ganar el Campeonato Mundial. Incluso cuando ganas, el lunes, hablas de lo que podrías haber hecho de manera diferente o mejor”.
“Estamos evolucionando constantemente como equipo de carreras. Pero los fundamentos de tener dos pilotos que nos brinden las mismas oportunidades de ganar, eso no cambiará”.
“¿Miramos hacia atrás y tenemos muchos aprendizajes?” Brown continuó. “Recuerdo que cuando terminamos primero y segundo en España, nuestro informe del lunes fue sobre ocho cosas que estuvieron cerca y que podríamos haber hecho mejor.
McLaren disfrutó del éxito en ambos campeonatos por primera vez desde 1998
“Creo que esa es la naturaleza de un equipo de Fórmula 1: evaluar siempre y decir: “¿Qué podríamos haber hecho diferente, qué podríamos haber hecho mejor?”. Creo que en el deporte vas a ganar algo, vas a perder algo.
“Por supuesto, cuando has cometido errores, desearías no haberlos cometido, pero eso simplemente no es realista. Todavía no he visto a ninguna persona o equipo en ningún deporte tener la temporada perfecta. Así que no somos diferentes a eso. Pero fundamentalmente, la forma en que competimos, eso no cambiará”.
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